직업상담사의 모든 것4 강점 찾기 강의 - TANAGEMENT 김봉준 강사님 어떤 고민을 많이 하냐고 물었다. 나의 고민 : 내가 원하는 직업이 있는데 안 맞으면 어떡하지? Who? : 내가 가장 만족스럽게 잘할 수 있는 것은? Why How What where - 사람들은 ‘갑’에게는 잘 물어보지만, ‘을’에게는 안 물어봄. ‘을’인 나에게는 질문을 안 함. 나를 ‘을’처럼 대할 때가 많다. Who am I? 내가 누구인지 끊임없이 물어봐야 함. 메시는 결정적 찬스의 골이 올 때 92% 왼발 사용. 그렇다면 나의 왼발은 무엇이지? 나의 왼발 : 친절함, 계속 배우려는 마음 TIP) 자소서는 두괄식으로! 뒤에 보지를 않음 성공 = 재능 X 노력*2 재능 = 노력 X 스킬 Q. 좋아하는 일을 할 것인가? 잘하는 일을 할 것인가? A. 질문을 틀렸음. 어떻게 하면 좋아하면서, 잘하는.. 2021. 11. 9. 나의 직업흥미가 궁금하다면? : STRONG 직업흥미검사 현장형 혹은 사무형? 내담자의 직업흥미가 궁금하다면? *민간전문기관에서 실시하는 심리검사 소개 STRONG 직업흥미검사 학습목표 - STRONG 직업흥미검사의 개념을 설명할 수 있다 - STRONG 직업흥미검사의 각 유형별 특성을 파악할 수 있다 ※ 관심있는 심리검사 도구는 전문가 과정 이수 후 전문강사로 활동 가능 * 홀랜드 이론을 기반으로 하는 검사 워크넷 직업선호도 검사 스트롱 직업 흥미검사 - 높은 점수 순으로 제시 - 유형별 점수 차이에 따라 코드별 표현 - 원 코드 E 유형만을 보여줌 - 제 1차 세계대전 이후 사람들의 흥미 측정을 위해 개발된 검사입니다. - 스트롱과 홀랜드는 군 심리전문가였습니다. 처음은 “전쟁 상황에서도 각자 흥미를 느끼는 보직을 맡길 수 없을까?”로 시작하였다고 합니다... 2021. 9. 6. 직업상담사의 모든 것 : 3. 내담자와 꼭 맞는 심리검사 찾아주기 (feat. 실업자, 취준생들을 위한 직업심리검사 사이트) 안녕하세요! 직업상담사의 모든 것으로 돌아온 삼이예요. 오늘은 직업상담사 실무 지침에서 배운 것을 이 곳에 써보도록 하겠습니다. 내담자와 꼭 맞는 심리검사를 찾아주기인데요. 앞서 말한 것 처럼 https://flyingseung.tistory.com/62?category=968865 직업상담사 실무지침서 1강 : "라포 형성과 내담자 분석" 하는 방법 안녕하세요 삼이 입니다! 😄 저는 직업상담사를 준비하고 있습니다. 직업상담사2급 자격증도 있는데 실무는 정말 모르겠더라고요. 그래서 실무 강의를 듣고 있어요. 그 공부한 것들을 이 '삼이 flyingseung.tistory.com 직업상담사가 내담자를 파악하기 위해서는 심리검사를 통해서 내담자가 어떤 사람인지, 어떤 유형의 기질이나 성격을 가졌는지, 어떤 .. 2021. 9. 4. 직업상담사 실무지침서 1강 : "라포 형성과 내담자 분석" 하는 방법 안녕하세요 삼이 입니다! 😄 저는 직업상담사를 준비하고 있습니다. 직업상담사2급 자격증도 있는데 실무는 정말 모르겠더라고요. 그래서 실무 강의를 듣고 있어요. 그 공부한 것들을 이 '삼이의 블로그'에 풀어보려고 합니다. 그럼 바로 1강 들어가볼까요!? 호감과 신뢰감이 제일 중요하죠. 🔶 호감과 신뢰감을 전하는 법 1) 내담자와의 아이콘택트 2) 적극적인 경험과 공감하는 자세 3) 진심으로 도우려는 태도와 열정, 전문성 어필 ♣초기 상담 시 중요한 3가지♣ 1. 라포 형성 2. 상담 구조화 3. 방법 : 상담 횟수, 시간, 진행 방식을 설명 └ 이 부분에 대해서 내담자에게 말을 해줘야 한다고 하네요. 그렇다면 라포란 무엇일까요? ☆ 라포(Rapport) 상담이나 교육을 위한 전제로 신뢰와 친근감으로 이루어.. 2021. 9. 2. 이전 1 다음
